“一个工龄仅仅有6年的南医低资医生也好意思说抢救”——三甲医院副主任

南方医科大学的俞莉老师在早上八点钟的课之前，提前到医院检查病人，大俞大学低资之后发现一名患者儿童有紧急情况，莉该于是被罚立即参与抢救。

没想到在这样的同济紧急情况，她竟然忘记了打个电话与教学部门进行报备，医科院副医生导致耽误了给留学生上课。主任主任

南方医科大学在知道这个情况之后，甲医接到了留学生的南医举报，最终决定在全院通报批评，大俞大学低资取消所有的莉该评优评奖，甚至扣除了这个月的被罚所有奖金。原来耽误的同济这节课程是给留学生上的课，由于抢救患儿儿童而迟到了20多分钟，医科院副医生按照学校的主任主任规定，这已经算是严重教学事故了。

事情发生之后，网友和媒体们纷纷认为这样的处理方法十分的不合理，余莉老师是因为在紧急情况下采取的紧急措施，所以忘记打电话汇报也是正常的。然而就在网友们认为南方医科大学会对已经下发的通知进行修改一下时，哪知道南方医科大学比较硬气的回答：处罚的没问题，抢救那边不差余莉老师一个人。

本以为事情就这样结束了，可是这两天突然曝出，南方医科大学领导开完会之后，余莉就已经被停诊了。记者询问具体的原因时，学校那边也不给予透露，只是说这是工作调动，什么时候再对她进行复诊，时间上是不确定的。

当记者后续再联系南方医科大学时，那边的工作人员拒绝接受采访。

南方医科大学不接受采访，没想到同济大学附属医院耳鼻喉余医生发表了高见。他是临床科室主任，也是教研室主任，在他看来，这是明显的教学事故。按照他的说法，课程是早就安排好的，所以俞莉老师不管遇到什么样的紧急情况，都要以教学任务为重，而不是去干其它的。

他的措辞和南方医科大学的措辞一模一样：医院有比较好的医疗条件，根本不需要俞莉老师去参与，就算遇到了类似的突发情况，也要进行请示上级，以便后续的协调和备案。

本以为同济大学附属医院的余医生的说法就已经很难让人信服了，没想到还有一个比他更加勇猛的。三甲医院心血管内科高血压中心副主任医师说：俞莉医师仅仅参与工作6年，一个工龄仅仅有6年的低资格医生竟然也可以说抢救病人。甚至还说余莉老师很可能就是迟到了，抢救病人只是自己找的理由。

我不知道这名医生怎么有这样的恶意来揣测俞莉医生，更不知道他是如何进入三甲医院，更不可思议的是他还能坐上副主任。

央广网的记者多次联系南方医科大学，可是每次联系都被对方“正在开会”的理由拒绝。俞莉老师本定在6月20日上午的出诊也不见了，目前仍然处于停诊状态。

我认为，这本来就是一件十分简单的事情，你可以处罚俞莉老师，但是你也要对这样的行为进行表扬，更不能让她“流血又流泪”。医科大学肯定以救人为第一任务，而不是给留学生上课。

最后，你对这两位主任的高见，有何看法？欢迎在评论区与我讨论。